Мурат Нурпеисов о сторожах рабочих мест

Опубликовано murat в

Привет, друзья!

Я часто задаю успешным людям вопрос: кому из руководителей и коллег они больше благодарны, тому, кто ставил сложные задачи или тому, кто создавал комфортные условия? Сегодня многие страдают избыточностью, создавая персоналу максимально классные условия, но не требуя в ответ пропорциональных стараний и результатов.

Со времен СССР мы сталкиваемся с двумя проблемами. Во-первых, уравниловка, когда лучшие не могут показать потенциал, да и не нужен он никому. Во-вторых, всеобщая трудовая занятость, которая сформировала целый класс середнячков, которые отсиживают рабочее время в состоянии транса и избегают даже полезного бодрящего стресса. Попробуйте человека, который стремится к максимальному комфорту, заставить выкладываться по полной!

Только 4% людей готовы предпринимать попытки стать лучше и развиваться. В итоге мы имеем огромную скрытую безработицу: люди вроде и трудятся, а никакого продукта не создают. И даже корпоративный институт наставничества работает наоборот: лучшие сотрудники тратят время на посредственных, которые даже не собираются прыгать выше головы. Как с этим бороться? Размышляю в этом видео. Буду рад, если вы поделитесь мыслями по теме в комментах!

MZN